上海电气党建品牌创建第四组赴人力公司进行互访交流
2025年03月05日  上海电气人力资源有限公司

根据上海电气集团党建品牌创建互访互评工作的相关安排,为进一步推动党建品牌创建单位间的相互学习和共同提高,党建品牌创建第四组于2月26日下午赴上海电气人力资源有限公司开展互访交流活动。活动由组长单位上海电气集团股份有限公司中央研究院第一党支部召集,10家成员单位党组织负责人及品牌联络人等相关人员参加,人力公司党委委员、纪委书记、工会负责人李俊应邀出席。

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李俊代表人力公司党委对互访单位的到来表示欢迎,对组长单位精心组织表示感谢,并向大家详细介绍了人力公司的发展历程和党建工作的开展情况。

李俊表示,在推进落实电气集团党委党建“八八”战略、 打造党建“十百千万”工程,深化新一轮改革提升行动的关键时期,党建品牌联建活动给企业提供了良好的学习交流平台,也是人力公司党委扩大朋友圈、与大家共学共享共建的宝贵机会。人力公司作为集团改革调整、信访稳定、群众工作的功能延伸平台,在党建品牌建设上始终锚定三个目标:一是通过党建品牌创建将党的政治工作优势转化为基层治理效能的提升;二是通过党建品牌创建让基层党组织成为服务职工群众的“温馨港湾”;三是通过党建品牌创建激活发挥党员队伍的先锋模范作用。在集团党委指导下,企业间广泛学习交流,能够催生更多党建品牌引领发展、服务群众的实践范本,凝聚合力,共创高质量发展新篇章。

在座谈交流中,成员单位结合各自的党建工作特色,畅谈品牌创建的思路与实践经验,分享如何将党建工作与业务深度融合,以品牌为引领推动工作创新发展。大家围绕如何挖掘党建品牌内涵、打造特色活动载体、提升品牌影响力等方面展开热烈讨论,交流在创建过程中遇到的困难与解决办法,共同探讨如何进一步优化完善,形成可复制、可推广的党建品牌模式。

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期间,组内单位还参观了人力公司“前行中的足迹”——企业文化展示厅和上海电气集团人事档案管理中心,详细了解了人力公司在不同发展阶段的战略布局、创新举措,了解规范、严谨的人事档案管理体系对于企业人事管理、战略规划的重要支撑作用。

 静安区域党支部(工作站)

鲍雅芳