把“初心“深耕基层

张化机党委深化党史学习教育，扎实开展“两在两同”建新功行动，着力于更好满足职工群众的现实诉求和对美好生活的向往，把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，凝聚职工群众与党同心、与企同行，在技术创新、重大项目、安全生产等一线发挥积极作用，为企业发展聚力、为企业赋能。

工作高效化 服务零距离

进一步发扬党的优良传统，走好新时代群众路线，完善和固化领导干部联系点制度；建立党委书记和班子成员“我为群众办实事”项目联系点，每周班子带队前往一线进行调研指导，与职工群众“面对面”“心贴心”交流；进一步加强“心声平台”的建设，公司党委依托上海电气“心声平台”的使用，每月对企业职工反映的意见建议及时梳理汇总，定期研究解决并反馈；不断引导广大党员深入基层、深入群众，虚心向群众学习请教，帮助企业职工解决实际困难，密切与企业职工的情感联系。

活动品牌化 唱响主打歌

公司党委聚焦党史学习“三张图”，推出“学‘党史’·忆初心”系列，引导广大党员学好用好“党史”，深入党史学习教育“四个一”，包含一个红色阵地参观、一个学习清单、一场红色电影和一堂党课，做到党史学习教育有规划、有目标、有实干。

组织全体干部员工分批观看了红色电影《血战湘江》，及时为党员配送了学习教育书籍，让党史学习教育可听可看可体验，为开展“党史”学习教育提供有力支撑和坚强保障，让职工群众在强烈共鸣中增强对党组织的思想认同、政治认同。开展了“致敬百年路  永远跟党走”主题庆祝活动，通过党史学习、先进表彰、文艺汇演等形式，带领全体党员重温革命历史，感受时代最强音。

服务精准化 关爱暖人心

“干部职工最关心什么？最希望收获什么？最愿意看到什么？”公司党政领导经常把这些问题提给自己，也提给党员干部，让他们一起思考，一起研究。党委始终要求把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，深入基层群众、深入生产一线、深入联系点广泛调研，认真听取意见、了解职工实际需求，制定推进实事项目清单，切实把民生工程办成群众满意的民心工程。

在“吃”上下功夫，公司食堂严控用餐质量，每天将两正餐和一夜宵配送到员工休息室，给基层员工腾出足够休息时间；在“行”上做文章，高标准建设电动车集中充电区，既满足了安全要求，也解决了员工的充电需求。

为彻底解决一线职工工资分配的难点问题，公司党政领导班子深入基层专项调研和集体论证，决定对生产一线量化考核采取派工单制，打破了车间原有工资分配体系，真正实现了按劳分配、创利增收，激发了广大职工的劳动积极性。工会开展送清凉到一线活动，帮助20名外地籍职工解决子女入学问题，截止10月份，共办理好事实事70余件。

管理专业化 做强主引擎

技术攻坚克难题，积聚式推动“红色加速器”。作为压力容器制造业，必须靠技术引领发展。技术中心党员先锋团队依托“狐素琴劳模创新工作室”，2021年共申报专利16项，先后完成了裙座结构、折流板等多项技术攻关工作，并引进了接管对接焊缝的自动焊接技和全自动热丝TIG弯头内壁堆焊装备，大大提高了焊接效率和质量，充分发挥了技术创新在在企业发展中的引领作用。

金点子集智添动能，结合挖潜增效主题，鼓励一线员工建言献策。通过引进中频加热技术，实现工件的预热和后热，实现节能目的，经与传统燃气加热相比可节能70%，党员们长期深入生产线解决突发难题，车间逐渐营造精益求精的敬业风气，车间班组长张忠、潘永森2021年被评为“苏州市万名最美劳动者”。

张化机党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“两在两同”建新功行动，推动广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定  “四个自信”、做到“两个维护”，创新思维方法，做强做优做大国有资本，为打造一流高端非标装备制造基地发挥独特优势、锻造红色竞争力！